واحد مهندسی جنرال کابین

ما در واحد مهندسی جنرال کابین به دنبال افراد متخصص، خلاق و دقیق هستیم که با دانش فنی و رویکرد نوآورانه، در مسیر بهبود و توسعه محصولات همراه ما باشند. ما باور داریم که موفقیت در هر پروژه، نتیجه تلاش یک تیم هماهنگ و متعهد است و از همکاری با مهندسان توانمند و مشتاق یادگیری استقبال می‌کنیم.

در این واحد، فرصت فعالیت در بخش‌های طراحی، مهندسی، بازرسی، برنامه ریزی تولید و R&D وجود دارد. اگر به چالش‌های فنی علاقه‌مند هستید و می‌خواهید در محیطی پویا و حرفه‌ای تجربه کسب کنید، می‌توانید رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

ساعات کاری مجموعه شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸ تا ۱۷ و پنجشنبه از ساعت ۸ تا ۱۳ است.

مهندس مکانیک

شاخص های کلیدی

  • دانش کافی در زمینه مکانیک و شیت متال
  • مهارت کافی در یکی از نرم افزارهای solid –inventor 
  • مهارت کافی در زمینه اکسل
  • کاردانی نقشه کشی صنعتی و یا مکانیک
  • مسلط به طراحی و مدلسازی سه بعدی صنعتی

شرح شغل و وظایف

  • ارتباط با مدیران مجموعه و کارشناسان مهندسی جهت دریافت بازخورد و ارائه پیشنهاد جهت بهبود  و طراحی محصول با توجه به نیاز بازار
  • ارائه آموزش فنی به سایر نیروها و مستندسازی اطلاعات از جمله مسئولیت های این فرد است.
  • قدرت تحلیل و دقت بالا توانایی حل مسئله
  • کار تیمی و ارتباط موثر با سایر کارکنان
  • مهارت های ارتباطی
  • مدیریت دانش های فنی و مستندسازی
  • دارای روحیه کار تیمی و پشتکار بالا و عدم شکست ناپذیر بودن در مواجه مشکلات پیش رو
  • دارای قدرت جستجو و تحقیق بالا
  • قابلیت انتقال دانش روز به تیم مهندسی و به کارگیری آن در خلق محصول

 

شرایط احراز شغل

  • حداقل 3 سال سابقه کار
  • سن 22 الی 35 سال
کارشناس طراحی

شاخص های کلیدی

  • دانش کافی در زمینه مکانیک و شیت متال
  • مهارت کافی در یکی از نرم افزارهای solid –inventor 
  • مهارت کافی در زمینه اکسل
  • کاردانی نقشه کشی صنعتی و یا مکانیک
  • مسلط به طراحی و مدلسازی سه بعدی صنعتی

شرح شغل و وظایف

  • ارتباط با مدیران مجموعه و کارشناسان مهندسی جهت دریافت بازخورد و ارائه پیشنهاد جهت بهبود  و طراحی محصول با توجه به نیاز بازار
  • ارائه آموزش فنی به سایر نیروها و مستندسازی اطلاعات از جمله مسئولیت های این فرد است.
  • قدرت تحلیل و دقت بالا توانایی حل مسئله
  • کار تیمی و ارتباط موثر با سایر کارکنان
  • مهارت های ارتباطی
  • مدیریت دانش های فنی و مستندسازی
  • دارای روحیه کار تیمی و پشتکار بالا و عدم شکست ناپذیر بودن در مواجه مشکلات پیش رو
  • دارای قدرت جستجو و تحقیق بالا
  • قابلیت انتقال دانش روز به تیم مهندسی و به کارگیری آن در خلق محصول

 

شرایط احراز شغل

  • حداقل 3 سال سابقه کار
  • سن 22 الی 35 سال
بازرس آسانسور

شاخص های کلیدی

تسلط کافی در زمینه استانداردهای رایج آسانسور

آشنا با طراحی فنی انواع آسانسور

 

شرح شغل و وظایف

طراحی فنی انواع آسانسور مطابق با جدیدترین ویرایش‌های استاندارد آسانسور

قدرت تحلیل و دقت بالا

توانایی حل مسئله

کار تیمی و ارتباط موثر با سایر کارکنان

مهارت‌های ارتباطی

مدیریت دانش‌های فنی و مستندسازی

دارای روحیه کار تیمی و پشتکار بالا و عدم شکست ناپذیر بودن در مواجه مشکلات پیش رو

دارای قدرت جستجو و تحقیق بالا

قابلیت انتقال دانش روز به تیم مهندسی و به کارگیری آن در خلق محصول

آموزش‌پذیری

 

شرایط احراز شغل

حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه آسانسور

برنامه ریز تولید

شاخص های کلیدی

  • دانش کافی در زمینه مکانیک و شیت متال
  • مهارت کافی در یکی از نرم افزارهای solid –inventor 
  • مهارت کافی در زمینه اکسل
  • کاردانی نقشه کشی صنعتی و یا مکانیک
  • مسلط به طراحی و مدلسازی سه بعدی صنعتی

شرح شغل و وظایف

  • ارتباط با مدیران مجموعه و کارشناسان مهندسی جهت دریافت بازخورد و ارائه پیشنهاد جهت بهبود  و طراحی محصول با توجه به نیاز بازار
  • ارائه آموزش فنی به سایر نیروها و مستندسازی اطلاعات از جمله مسئولیت های این فرد است.
  • قدرت تحلیل و دقت بالا توانایی حل مسئله
  • کار تیمی و ارتباط موثر با سایر کارکنان
  • مهارت های ارتباطی
  • مدیریت دانش های فنی و مستندسازی
  • دارای روحیه کار تیمی و پشتکار بالا و عدم شکست ناپذیر بودن در مواجه مشکلات پیش رو
  • دارای قدرت جستجو و تحقیق بالا
  • قابلیت انتقال دانش روز به تیم مهندسی و به کارگیری آن در خلق محصول

 

شرایط احراز شغل

  • حداقل 3 سال سابقه کار
  • سن 22 الی 35 سال
R&D

شاخص های کلیدی

تسلط کافی در زمینه استانداردهای رایج آسانسور

آشنا با طراحی فنی انواع آسانسور

 

شرح شغل و وظایف

طراحی فنی انواع آسانسور مطابق با جدیدترین ویرایش‌های استاندارد آسانسور

قدرت تحلیل و دقت بالا

توانایی حل مسئله

کار تیمی و ارتباط موثر با سایر کارکنان

مهارت‌های ارتباطی

مدیریت دانش‌های فنی و مستندسازی

دارای روحیه کار تیمی و پشتکار بالا و عدم شکست ناپذیر بودن در مواجه مشکلات پیش رو

دارای قدرت جستجو و تحقیق بالا

قابلیت انتقال دانش روز به تیم مهندسی و به کارگیری آن در خلق محصول

آموزش‌پذیری

دارای روحیه کار تیمی و مسئولیت‌پذیری

توانایی مستندسازی مدارک

تسلط کامل به برنامه‌های Catia و SolidWorks

حداقل 5 سال سابقه کاری در زمینه Sheet metal

ارسال رزومه

نام و نام خانوادگی
شماره همراه
جایگاه شغلی مورد نظر
سن و محل سکونت
انواع فایل های مجاز : pdf, حداکثر اندازه فایل: 10 MB.

ارسال رزومه

سبد خرید